NIEUWS & UPDATES

Leiding geven: Angelsaksische model v.s. Rijnlandse model

Onderstaand artikel las ik op B2Bcontact en is van Benno Rijpkema, Eigenaar van Rijpkema Advies Groep. Hun missie en passie is het ondersteunen van u en/of uw organisatie op weg naar uw succes. Ik vond het interessant genoeg om het in zijn geheel op te nemen in mijn blog omdat u het wellicht anders niet gelezen zou hebben. Veel leesplezier! Of je nu in een organisatie werkt of in de sport actief bent, positief coachen is het toverwoord vandaag de dag. De aanhangers van de Angelsaksische aansturing verliezen steeds meer terrein van de Rijnlandse aanhangers. Gelukkig maar! Angelsaksische aansturing ‘Vertrouwen is goed, controle is beter’ aldus de aanhangers van de Angelsaksische stroming. Vele

De klant heeft altijd gelijk...

Een collega van mij schreef een berichtje op Facebook: "Aangekomen in NYC. Hotel blijkt door fout geen kamer meer te hebben. Doen ze niet moeilijk over: kosteloze upgrade naar luxer hotel nabij Times Square. Dat is service ;-) "The customer is always right" Tsja, maar dat is in NYC. In Nederland gaat dat wel eens anders. Neem bijvoorbeeld het pittoreske plaatsje Ouddorp. Aan het strand kun je een hippe, modern ingerichte beach-club vinden genaamd 'Natural High' (http://www.natural-high.nl/beachclub). Op het eerste oog een gezellige, hippe tent met een 'surf dude' achtig imago. Lekker relaxed dus. Totdat we, samen met onze 2 kids, er even lekker gingen lunchen. Mijn 9 jaar oude zoon had wel t

Ja hoor, we hebben nu ook al een Cloud Coach!

"Mogen we even voorstellen: uw persoonlijke Cloud Coach Om gek van te worden, al die berichten over cloud computing". Zo luidt het verkooppraatje van een software leverancier. Vergezeld van een foto van een gekwelde zakenman die op de bank ligt bij een coach die, met een begripvolle blik in zijn ogen, alles aanhoort alsof het een therapeutische sessie is. Tsja, inderdaad om gek van te worden; iedereen kan zich coach noemen en deze titel vrijelijk gebruiken want dat verkoopt zo lekker. En met deze advertentie wordt de indruk gewekt dat een coach net zoiets is als een therapeut, psycholoog of psychiater. Wat er eigenlijk bedoelt wordt is dat je contact op kunt nemen met een, als consultant of

De Moedige Coach.

De leidinggevenden die ik coach beïnvloeden het gedrag van anderen. Aangenomen dat de leidinggevenden van een bedrijf ook de cultuurdragers zijn, maakt dat hun ethisch handelen niet alleen sterk bepalend is voor hun directe omgeving maar ook een uitstraling heeft die ver buiten die cirkel van directe beïnvloeding gaat. Dat maakt dat het voorrecht van een coach om te werken met een leidinggevende, verstrekkende gevolgen kan hebben. Maar al te vaak worden leidinggevenden geconfronteerd met complexe organisatorische vraagstukken die in principe ethische dilemma’s vormen. We kunnen allemaal wel wat voorbeelden noemen. Wanneer deze niet als zodanig gezien worden kan het zijn dat leidinggevenden u

Normen en waarden, over ethisch coachen.

Ik heb eerder gesproken over authentiek leiderschap en het verdienen van vertrouwen en respect van onze klanten, medewerkers en aandeelhouders. Wat betekent dat nu voor mij als Executive Coach? Kan ik echt iemand coachen die een heel ander normen en waarden besef heeft dan ik? Toen ik over deze vraag nadacht moest ik aan een goede vriendin van mij denken. Wendy Johnson is President en Chief Executive Officer van de Worldwide Association of Business Coaches (WABC). Tijdens de WABC International Conference in Vancouver, Canada, gaf Wendy een gedenkwaardige openings speech die inging op deze vraag. Hieronder volgen een aantal van haar gedachten die zij deelde met ons, professionele business- e

© 2020 by Quest Coaching International

  • Pinterest
  • Instagram
  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon
  • Black LinkedIn Icon